临港新片区紧缺急需特别人才中心事务主干可直接落户

11月20日，上海自贸区临港新片区正式发布《关于促进临港新片区高质量开展施行国内人才引入特别支撑方针的告诉》（下称“《告诉》”）。

《告诉》提出，新片区管委会结合要点产业布局和开展实践引荐人才引入要点组织。归入要点组织规模的用人单位引入的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应作业经历的中心事务主干，可予以直接落户。

新片区用人单位引入的紧缺急需的特别人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局引荐，经有关部门团体审议通往后，可予以直接落户。

缩短新片区持有《上海市寓居证》人员申办本市常住户口(以下简称“居转户”)年限。在新片区用人单位作业的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年(其间新片区作业时间不低于3年)。契合新片区要点产业布局、经新片区引荐的用人单位的中心人才，居转户年限由7年缩短为3年(其间新片区作业时间不低2年)。

契合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面许诺落户后持续在新片区作业2年以上，并由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后，按本市居转户规则进行申报。

实施寓居证积分专项加分方针。对上海市寓居证持证人在新片区作业并寓居的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开端计入总积分，最高分值为20分。契合专项加分方针的各类人才，由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后，按本市寓居证积分规则进行申报。

以下为方针全文：